Employee DA Hike 2024: दिवाली से पहले केंद्र सरकार आपकी तरफ से एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों को पेंशन धारकों को 3% महंगाई भत्ता के बारे में जानकारी प्रदान की गई थी जिसमें 3% की बढ़ोतरी की गई थी। इसके बाद कर्मचारी पेंशन धारकों का DA जुलाई 2024 से 50% से बढ़कर की 53% कर दिया गया है।
अब काफी सारे लोगों के मन में DA से जुड़े हुए सवाल चल रहे हुए हैं जिनके बारे में आज हम डिटेल में जानकारी देने वाले हैं अगर आप भी इस के बारे में जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं तो हमारे इस आर्टिकल को पढ़ते रहे।
केंद्रीय कर्मचारियों का 53% DA होने के बाद सैलरी से जुड़े महत्वपूर्ण सवाल
आप सभी की जानकारी के लिए बताते की मिली मीडिया रिपोर्ट के अनुसार यह बताया जा रहा है कि DA को मूल वेतन के साथ नहीं जोड़ा जाएगा भले ही या 50% से बाहर हो जाएगा लेकिन पांचवें वेतन आयोग के दौरान 50% से ज्यादा होने पर मूल वेतन में मर्ज करने की सिफारिश की गई थी लेकिन इसको लेकर के किसी भी प्रकार का कोई मुद्दा शामिल नहीं किया गया था।
इसके साथ ही जब छठा वेतन आयोग के तहत DA में 50% से ऊपर बढ़ोतरी हुई थी तब भी इस पर विचार किया गया था 2024 में DA 50% के करीब जा पहुंचा था तब इसे बेसिक सैलरी के साथ मर्ज कर दिया गया था लेकिन बाद में नियमों में काफी सारे बदलाव हुए और इसे फिर से अलग किया गया है।
इसके साथ ही 7th Pay Commission मैं भी ऐसा ही किया जा सकता है बताया जा रहा है कि कर्मचारियों के सैलेरी स्ट्रक्चर में स्थाई बताओ आएंगे और उन्हें DA के हिसाब से ज्यादा सैलरी मिलेगी, बेसिक सैलरी पर आधारित होने पर अलाउंस बोनस और पेंशन जैसे अन्य बेनिफिट्स भी प्रभावित हो सकते हैं।
53% DA पहुंचने पर क्या भत्ता में भी होगा इजाफा
आप सभी की जानकारी के लिए बता दें कि वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों को HRA, लोकेशन भत्ता वहां बात विकलांग महिलाओं के बच्चों के लिए विशेष प्रकार का भत्ता और बच्चों की शिक्षा के लिए भत्ता होटल में रुकने का भत्ता शहर के भीतर यात्रा के लिए रिवर्समेंट और दैनिक भत्ता पोशाक बात आदि मिलते हैं इसके अतिरिक्त अभी के समय में सेवानिवृत्ति ग्रेविटी और मृत्यु ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा 25% से बढ़कर के 20 लाख रुपए से 25 लाख रुपए कर दी गई है।
